財經 2022-08-14 13:50 作者:好消息    瀏覽:7335    

耒水環繞的大唐華銀耒陽分公司。人民網 李芳森攝大唐華銀耒陽分公司,湖南省首座百萬裝機容量的現代化火電廠,多年以來一直是湘南地區唯一的電源支撐點,在湘南電網中扮演著極為重要的角色。湘江最長支流耒水,圍著這家公司繞了一個大圈。雖是成立于上世紀80年代的老國企,卻通過盤活優勢人才資源、進軍新能源行業等措施,走出了發展新路子。如同身邊的滔滔江水,向前奔流,日新月異。設備維修現場。人民網 李芳森攝老機組新成績精細管理保障機組健康狀態早上六點,夏日的驕陽還未完全釋放能量,耒陽發電公司設備檢修的聲音已開始傳來?!跋娜諝鉁厣仙?,高溫防暑錯峰作業,能降低員工中暑風險?!瘪珀柊l電公司檢修副總楊根生道明了緣由,還補上一句:“放心,維修不會影響發電?!?5歲的楊根生,已進廠工作22年,比2003年12月和2004年6月相繼投產發電的兩臺300MW機組,工齡還長上幾年?!皠e看機組使用時間長,迎峰度夏全靠它們了?!瘪珀柊l電公司,是湘南地區重要電源支撐點。為了讓“老機組”在夏季正常工作,公司于4月18日、5月14日,相繼啟動兩臺機組C修工作,讓機組保持健康水平?!?月還沒報修過?!睏罡榻B,維修部每天還要提前做好次日的工作計劃。在楊根生看來,只有每次的大修、小修到位,設備的健康水平才會提高?!笆覝?5℃,濕度42,正常?!辈煌谑彝馊缁鹑巛钡木S修,車間內的日常檢查則顯得沒那么緊張,即使是去年工作的許鳴寧也能從容應對?!拔覀儸F在是表格化管理,拿上檢查表,帶上檢查工具,一個點一個點的檢查就行?!卑l電部黨支部書記陳碧暉展示了此中訣竅?!翱刂圃O備運行環境苛刻,我們必須要在平時做好檢測?!蔽灏嗳?,手持測溫槍,在車間的電機設備和重點區域做好檢測,在迎峰度夏時期,檢測頻率也從每天2次,增加到3次?!坝绕涫侵形?點到3點,氣溫最高的時候,更不能缺席?!?0年電廠工作經歷,也讓陳碧暉感受到用電量增加帶來的壓力?!爸挥凶黾氉鰧嵕毣芾?,才能保設備安全穩定運行?!闭枪芾淼木毣?,老機組才能不斷刷新自己的成績:耒陽發電公司服役時間近20年的兩臺300MW機組,相繼榮獲2020年度全國發電機組可靠性標桿機組、2020年度全國電力行業300MW級亞臨界純凝濕冷機組“AAA級優勝機組”及“AAAA級優勝機組”等榮譽。耒陽發電公司先后獲得了全國文明單位、全國“五一”勞動獎狀、全國綠化先進集體、全國企業文化先進單位、全國環境保護先進企業等80多項省部級及以上榮譽稱號。設備日常檢查。人民網 李芳森攝老職工新作為人才改革盤活優勢人力資源“我們是老國企,老員工多,我也算是最老的那一批?!钡弥稍L目的,耒陽發電公司人力資源部副主任楊紅軍便開了個玩笑?!拔沂?989年進廠,是電廠的老員工?!泵鎸T工平均年齡46歲的公司,53歲的楊紅軍愈加感受到,如何激發老員工的活力,盤活公司優勢人力資源,顯得尤為重要。2022年,耒陽發電公司2臺200MW機組進入申請關停程序,多名負責集控運行的員工面臨轉崗需求?!斑@是企業轉型需要,我們就按照員工的專業,有針對性開展技能培訓,幫助他們轉崗工作?!泵鎸蠁T工新知識能力和主動學習能力不強的情況,發電部結合每一位轉崗員工的專業特點,簽訂“師徒培養合同”,給每位轉崗人員配備一位師傅?!懊吭驴荚?,3個月后通過上崗考試,就能成功轉崗?!?4歲的崔巍,便成功從主控運行單元長轉崗?!八麑W得很快,今年3月轉崗,7月就當上了脫硫脫硝運行班長?!薄皬纳a崗位轉到生產崗位,比較容易?!?5歲的曹信東,原是200MW機組電氣主值,負責電氣運行,成功轉崗到了光伏電站,實現了從傳統發電行業到新能源行業的“華麗”轉身。在盤活關停機組老員工資源之余,耒陽發電公司還積極暢通晉升通道?!巴ㄟ^多通道晉升方式,讓技術過硬的一線工人,也能享受到更高待遇?!崩钌袧?,便是第一批享受到政策紅利的員工?!拔冶容^擅長于從事技術管理工作,沒想到也能享受‘中層待遇’?!币咽歉呒壖紟?、高級工程師、中國大唐集團技術能手的李尚潔,憑借技術技能晉升通道,獲評為高級技術專家,享受中層正職待遇?!盎痣姀S的根本就是技術技能人才,只要肯學肯干,技術專家晉升大門永遠敞開?!睏罴t軍說,通過人才政策的改革,相應職稱便能享受相應級別待遇。并且,耒陽發電公司積極開展和參與技能培訓與競賽,幫助一線員工快速成長。對生產環節和環保數據實時監控。人民網 李芳森攝老火電新努力聚焦重點開創企業發展新局三伏天氣,全年氣溫最高的時間,社會用電也攀升至頂峰。早上起床,耒陽發電公司燃料采購部主任李青松打開手機,禁不住感嘆:“又是一天?!边@不僅是新的一天,也意味著部門外出采購煤炭的同志出差時間新增了一天?!白铋L的已經2個多月沒回了?!薄叭剂现С?,占電廠總成本的80%以上,是電廠的動脈?!?987年就進廠工作的李青松深知燃料采購的重要性?!拔覀儚娜ツ晔路菥烷_始制定燃料的采購清單?!泵鎸Σ少彆r間的把控和市場的波動,李青松要找到保供與經濟的平衡點。對于部門同事,李青松說“很心疼”?!皬牟少彽竭M廠,工作才算完成?!睓C組保供,燃料先行。截至7月中旬,在多方共同努力下,該公司已先后對接13家在全國煤炭交易中心備案的長協供應商,成功啟動陽泰集團等省內外8家煤企長協合同,并新增超過20萬噸的長協供應意向,已有數百列、數幾十萬噸電煤順利進廠,后續進廠煤還將進一步增加,燃料庫存明顯提升且存儲結構更為合理,為全面推進迎峰度夏工作奠定了扎實基礎。在燃料進廠后,47歲的發電部脫硫專工陸元湖的工作也緊接著進行。在脫硫集控中心,陸元湖緊盯著大屏幕上的關鍵數據的跳動。數據正常,陸元湖也不敢有絲毫松懈?!岸趸蚺懦鰸舛热绻瑯艘恍r,那就是環保事故,我們要做到的,是‘瞬時不超’?!毕脒_到“瞬時不超”的目標,需要做的工作著實不少。一直以來,耒陽發電公司高度重視生態文明建設,積極推動各項環境治理、節能減排等工作。2008-2020年期間,相繼完成4臺機組脫硫、脫硝、除塵、超低排放、廢水綜合治理等技術改造,配套建設煙氣排放連續監測在線系統,現4臺機組大氣污染物全部執行超低排放標準……一方面是安全、穩定保供的社會責任,一方面是完成“雙碳”目標的央企擔當,耒陽發電公司對此是全力以赴。而在走出傳統生產模式、轉型升級謀求更大發展空間上,該公司更是“匯聚全廠之力,刻不容緩,只爭朝夕?!北雀敝魅螚罴t軍還要早兩年進廠的胡曉,是耒陽發電公司能源發展部主任,與企業風雨30余年一路走來,他對企業的歷史、現狀與未來有著特別清晰的認知,“老火電轉型升級是大勢所趨,只有把握政策、搶抓機遇,在風、光、儲能等新能源領域敢作為、有作為,我們才能徹底擺脫現在機組、人員老化,市場競爭力不足的困境?!焙鷷灾噶酥干磉叺年惓?,“93年的,2019年能源發展部成立時從發電部應聘過來,見證參與了公司新能源項目資源摸排、核準審批到開工建設的全過程,目前負責所有項目的技術支撐、申報審批工作?!睆?021年大唐集團在湘首個陸地光伏項目開工建設,再到如今橫跨兩市三縣多個新能源項目的積極推進,在陳程的敘述里,能清晰地看到耒電人轉型升級的步步艱難與努力,還有他們的勇氣、智慧與決心?!斑@是希望,也是未來,走下去,才會有新耒電!”這是臨告別時,胡曉說的最后一句話。這個夏天還在繼續,這個老廠的努力,也一樣在繼續…..

 
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